Weil es uns um Sie geht!

JobSelektor

Das sind wir: Personalvermittlung, Jobvermittlung, Personalberatung, Weiterbildung, Training

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Wir sind Ihr Direktvermittler von Young Professionals sowie Fach-, Führungs- und Pflegekräften. Darüber hinaus bieten wir Ihnen deutschlandweit Modulare Personalberatung. JobSelektor ist ein Unternehmen der equal personal Unternehmensgruppe.

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Warum JobSelektor

Wir bündeln mit unserem Expertenteam über 30 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung.

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JobSelektor Dienstleistungen

  • Kostenfreie Analyse der Personalprozesse
  • Individuelle, modular aufgebaute Beratungskonzepte
  • Einsatz von innovativen und wissenschaftlichen Tools
  • Insights MDI®: ganzheitliches Diagnostikinstrument zur Talenterkennung und Potenzialentwicklung
  • Value Map: Visualisierung der Passgenauigkeit von Kandidat und Arbeitsstelle = Perfect Match
  • Lead Simple: Coaching von Führungskräften auf der unteren Managementebene
  • Entwicklung deutlich effizienterer Personalstrukturen & hohe Kosteneinsparungen

JobSelektor – Bewertungen

Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns besonders wichtig. Die hier dargestellten Bewertungen sind von kununu. Dort finden Sie Arbeitgeber-Bewertungen von denen, die es am besten wissen: Mitarbeiter und Bewerber.

Für Bewerber

Unser Anspruch ist eine persönliche, vertrauensvolle und kompetente Beratung. Das JobSelektor-Expertenteam ermittelt Ihre Kernkompetenzen, um gemeinsam erfolgreich zu sein. Ob individuelles Bewerbungsmanagement, moderne Weiterbildungsstrategien oder Jobvermittlung, wir bieten Ihnen ein Rundum-Sorglos-Paket. Weil es um Sie geht!

Berufseinsteiger
(m/w/d)

Sie suchen als Berufseinsteiger Ihren Traumjob? JobSelektor bietet Ihnen eine kompetente All-Inklusive-Jobvermittlung: Umfangreiche Jobbörse, begleitende Beratungs- und Mentoringprogramme, attraktive Weiterbildungen sowie Training mit Profi-Coaches uvm.

Karriere-Typen
(m/w/d)

Bei JobSelektor ist Ihre Karriere in sicheren Händen – weil es uns um Sie geht! JobSelektor unterstützt und berät Sie bei Ihren Karriereplänen mit einem Rundum-Sorglos-Paket: bei der Unternehmenswahl, der Bewerbung und dem Jobwechsel. Steigen Sie jetzt auf!

Bewerber 50+
(m/w/d)

Sie sind auf Jobsuche und möchten von Ihrer langjährigen Berufserfahrung profitieren? Ihnen ist Absicherung, hohe Wertschätzung und eine passende Bewerbungsstrategie wichtig? Gemeinsam mit JobSelektor erreichen Sie Ihre Ziele. Machen Sie Ihre Berufung zum Beruf!

Qualifizierte Pflegekräfte und Auszubildende von den Philippinen

 Chancen für die Gewinnung von Fachkräften im Pflegesektor

Für Unternehmen

Beratung, Training, Vermittlung: Gemeinsam zum Unternehmenserfolg! Wir unterstützen Ihr Unternehmen mit individuellen Beratungsstrategien, maßgeschneiderten Trainings-Programmen und der Vermittlung von qualifizierten Mitarbeitern.

Beratung

JobSelektor erstellt individuell auf Ihr Unternehmen abgestimmte Beratungskonzepte und -strategien. Im Fokus: eine lösungsorientierte Personalberatung, die Übernahme diverser HR-Services, Networking-Expertise, die Analyse Ihres Geschäftsmodells.

Training

Ihr Unternehmen sucht maßgeschneiderte Trainings- und Coachingkonzepte für die Personalentwicklung? JobSelektor erstellt für Sie ein modernes Trainingsprogramm rund um die zentralen Bereiche Soft Skills, Persönlichkeitsentwicklung und Insight Training.

Vermittlung

Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter sind das Herz jedes Unternehmens. JobSelektor findet genau diese perfekten passenden Top-Bewerber für Ihre Firma. Wie? Langjährige Erfahrung im Personalwesen, hohes Engagement, mehrfach prämiertes Experten-Team.

„Glück liegt nicht darin, dass man tut, was man mag, sondern dass man mag, was man tut.“ © Sir James Matthew Barrie

Tipps & Tricks

Bewerber müssen sich im Bewerbungsprozess positiv von anderen Mitbewerbern abheben und sich gegen Sie durchsetzen. Auf sehr attraktive Stellenausschreibungen kommen nicht selten mehrere hundert Kandidaten.

Das kompetente Team von JobSelektor gibt Ihnen hierbei wertvolle Tipps und Tricks zur erfolgreichen Erst-/Anstellung.

Richtig bewerben

Ebenso wie Bewerber heutzutage längst nicht mehr nur eine Bewerbung versenden und auf das Beste hoffen, erhalten Arbeitgeber zeitweise mehr Bewerbungen, als sie eigentlich bewältigen können.
Ihre Qualifikation weicht vom gewünschten Profil ab, Sie trauen sich diese Stelle jedoch zu? JobSelektor sagt: kein Problem! Sprechen uns gerne an.

Persönlichkeit

Im Bewerbungsschreiben sollten Sie die geforderten Qualifikationen der Stellenanzeige aufgreifen. Aber beten Sie nicht alles nach, sondern zeigen Sie an Beispielen, warum Sie die Anforderungen erfüllen. Verzichten Sie auf Phrasen, Amtsdeutsch, Selbstlob und geschwollene Formulierungen. Es geht nicht um Schauspielerei, sondern darum, Ihre Eignung und Motivation für die Position überzeugend zu präsentieren.

Blog - Neues von JobSelektor

Gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Karriere!

Sie erhalten maximales Engagement bei voller Transparenz und Sicherheit.

Ihre Ansprechpartner

Teamleiter

Marc Andre Paul

T +49 (0) 711 787 866-0

Personalberaterin

Jasmin Albrecht

T +49 (0) 711 787 866-0

Personalberaterin

Catrin Schmidt

T +49 (0) 711 787 866-0

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